本人累计工作年限6年,是否有权按单位实际情况安排年休假天数?还是企业得一定要按国家规定的满1年不满10年的
更新时间:2019-01-21 13:37:28
问题描述:
本人累计工作年限6年,在现在单位工作满两年半了,但是公司的核算年假标准,是满1年不满5年的有50%的带薪年休假也就是2.5天,满5年不满10年的有50%的3天,请问单位是否有权按单位实际情况安排年休假天数?单位的操作是否违法?还是企业得一定要按国家规定的满1年不满10年的,有5天?
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