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试用期辞退能否主张经济补偿金
更新时间：2021-06-30 22:36:33
问题描述：
试用期辞退
能否主张
经济补偿金
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您好，可以申请
劳动仲裁
2021-06-30 22:32:15
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你好，
1.劳动
合同
是签的几年，
试用期
3个月是否符合，
2.试用期内可以不用提前30天通知，工作2个月，可要求
公司
支付半个月
经济补偿
金，
3.不能胜任需要公司证明
2021-06-30 22:34:50
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
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无故
辞退
员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在试用期内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-30 22:36:33
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