要与他们解除劳动合同。公司老板换了就能解除老员工的劳动合同吗,我们如果不同意会怎么样?
更新时间:2018-07-22 23:27:10
问题描述:
我是一家通讯设备公司的员工,在公司里工作有些年头了。我们老板年纪大了,对公司发展要求不高,对老员工也挺客气。去年年底,一位留洋归来的专业人士欲在通讯设备领域发展,遂说服了已萌生退意的老板将他持有的
股权转让了。现在这位海归老板成了公司持股的大股东。新老板进公司后,公司人事发生了重大变动。一方面公司外聘了一批高学历的专业人员,将他们安插在公司的各个重要部门,并提出了一系列新的经营策略。同时,公司又对员工进行排摸,欲清退部分员工。今年过完年,人事部门就找了几个老员工谈话,说老板换了,
劳动合同订立时依据的客观情况发生了重大变化,要与他们
解除劳动合同。我们这些老员工都非常惶恐,担心被裁减的命运会降到自己头上。请问,公司老板换了就能解除老员工的劳动合同吗,我们如果不同意会怎么样?法律对此有规定吗?我们又该怎么办呢?
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