工作半年后辞职一直没拿到社保卡

更新时间:2023-04-06 16:37:41
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    可以要求单位补缴社保,支付赔偿等
    2021-07-01 20:41:42
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    可向公司取回社保卡
    2021-07-01 20:44:35
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    如果劳动者在没拿到社保卡时就辞职了,若社保卡已经发放至公司人事部,可直接向人事部相关负责人讨要;若社保卡仍在制定过程中,则可电话查询制卡进度,制作完成再去讨要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社保关系的转移手续。
    2023-04-06 16:37:41
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社保卡办理之后一直没拿到
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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离职一年了 社保卡都还没拿到
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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离职后公司社保卡没发
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
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以前的公司交了社保,但一直没拿到社保卡,现在辞职了怎么才能拿到社保卡
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我在无锡工作一年自离了没社保卡没办再进无
建议去无锡劳动保障局社会保险征缴中心咨询,社保是用人单位的法定义务,及时交社保也是对自己负责。
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工作整整一年辞职没拿到年终奖
具体要看你们的合同是怎么样约定的。
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提出离职,这合理吗?
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劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算应付工资?
在试岗期间处理员工的录用与解雇问题时,应确保合法合规。首先,明确告知员工录用条件、规章制度及试岗要求。其次,对于不符合录用条件的员工,应收集相关证据,如培训记录
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公司警告员工并罚款,这样合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
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学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
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不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
可以尝试重签,具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签,按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝,则需等待合同到期。注意保留相关证据,如邮件、聊天记录等,以备不
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
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