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离职当月不发社保补贴可以吗
更新时间：2021-07-02 18:35:48
问题描述：
离职
当月不发
社保
补贴可以吗
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如果劳动者有出勤满15天，
用人单位
应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其
社保缴费
。社保依据当事人
解除劳动合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除
劳动合同
证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2021-07-02 18:25:29
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你好，向劳动局投诉
2021-07-02 18:32:35
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、
经济补偿金
和其他损失等。
2021-07-02 18:35:48
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