公司没有与我签劳动合同,我想离职,会扣工资吗

更新时间:2023-04-06 10:45:45
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公司没有与我签劳动合同,我想离职,会扣工资
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你好,我自动离职,但我没有签订劳动合同,然后公司会扣下我的工资。
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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我没有签劳动合同,没有提前一个月辞职,公司可以扣我工资吗?
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,
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没有签订劳动合同,申请离职,他扣了工资合理吗
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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因个人原因离职,被公司扣去一个月工资,没有签过劳动合同的
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
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现在想要辞职,但是公司会扣我工资,进公司没签劳动合同
遭遇公司克扣工资怎么讨要? 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员
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我这边要离职,老板要扣我工资,没有签劳动合同。
如果老板没和你签订劳动合同,你又有证据证明你和单位存在劳动关系,可以主张未签订合同的双倍工资。同时,如果你是正常离职,单位没有权利扣你的工资的。如果还有不明白的
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这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
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