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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同辞职的经济补偿
更新时间:2021-07-03 13:26:20
问题描述:
没有签
劳动合同
辞职
的
经济补偿
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你在单位上班了多久呢,是可以要求补偿的
2021-07-03 13:20:07
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如果未缴纳
社保
,并以此作为理由
解除劳动合同
的,可以主张
经济补偿金
2021-07-03 13:22:24
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劳动者
主动解除劳动
合同
是没有经济补偿的,但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2021-07-03 13:26:20
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未签劳动合同离职补偿
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同一年半求经济补偿
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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终止劳动合同经济补偿金
合同纠纷
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自己辞职有经济补偿金吗
辞职补偿
未签劳动合同 经济赔偿吗
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
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劳动合同经济补偿金的规定
劳动合同法
没有签订劳动合同的员工从公司辞职的情况下,应该得到什么样的经济赔偿呢
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没有签劳动合同,被裁有经济补偿吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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请问没有续签劳动合同,现在辞职了有经济补偿吗
什么原因辞职的,如果是单位辞退就有补偿,如果个人原因辞职的一般没有补偿。
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未签劳动合同经济补偿
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未签劳动合同经济补偿
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未签劳动合同的经济补偿
可以作为你是员工的证明。你可以要求经济补偿。
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如果我们公司只给3天婚假怎么办呢根本不够结婚
公司给3天婚假不够用时,可尝试以下操作:1. 与公司协商,要求按法律规定给予婚假;2. 协商无果可向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助,通过法律途径维权。不同
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公司拖欠工资,能要求公司赔偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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和学校出去实习,学校不离开怎么办?
您好!双方协商吧!
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在职期间因为公司原因个人boss账号被封怎么请求补偿
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中职生想回家自学,学校不同意怎么办
如学校担心教学质量或管理问题,可提供自学计划并承诺遵守学校规定;若学校坚持拒绝,可向教育部门投诉并附上相关证据;若认为权益受损,可寻求律师协助,准备诉讼材料提起
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