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没有签劳动合同，就是普通奶茶店，因为过年没有休息且工资不变，然后我昨天提的辞职这种情况老板应该付给我工资吗？

更新时间：2023-04-06 10:25:25
问题描述：
没有签劳动合同，就是普通奶茶店，因为过年没有休息且工资不变，然后我昨天提的辞职，这种情况老板应该付给我工资吗？
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我在一家洗车店辞职，上司拖我工资，当时我没有和我签劳动合同。 工资到现在还没有涨
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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上班没有签劳动合同，但是那老板经常克扣我们员工的工资，而且要辞职的话，后面工资是没有的。
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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我在奶茶店当服务员，没有签劳动合同，店里要求要工作半年以上，现在提前离职可以合法扣我工资的吗？
提前离职，公司会扣工资。 1、动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成
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我是在那荣晟汽车洗车店里面，但是就说没有签劳动合同，然后我辞职之后，他们不发给我工资。
您好，您可以去当地劳动监察大队去投诉，如果需要进一步了解，可以直接打电话，请在我的个人资料查看联系方式
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我没有签订劳动合同，在一家餐饮店上班，过年之前工资没有结清，还有6天的工资压了在，但是想到老板奸诈不
您好！建议您向当地劳动部门投诉。
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请问如果我没有交接好工作，就辞职了，但是我没有签劳动合同，老板可以支付工资给我吗？
以下意见仅供参考：“这个需要正常支付工资的。”
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学校不给自主实习怎么办？
可以向当地教育主管部门投诉
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请问拖欠工资多久可以申请被迫离职并索要经济补偿金
拖欠工资超30天可申请补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求支付拖欠工资；2. 协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；3. 监察机构介入调查，确认拖欠
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我想问一下我交了离职报告，合法吗
法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
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解雇员工应支付补偿金。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金，满一年支付一个月工资；3. 如员工月工资高于规定标准，按三倍支付，年限不
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中介公司说扣40%是违法的吗？
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之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门。有什么办法维护合法权益？现在应该怎么做
您说下你的flavor问题我好详细为您讲解
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于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我，这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
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您好，不合法，稍后联系了解细节，谢谢
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