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工作半年未签劳动合同怎么办
更新时间:2023-04-06 01:11:14
问题描述:
工作半年未签
劳动合同
怎么办
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你好,可以到劳动管理监察大队
申请仲裁
2021-07-05 10:50:29
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你好,可向
公司
主张相应的
经济补偿金
2021-07-05 10:51:55
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你好,建议及时要求
用人单位
补签订
合同
,如果不签可以去投诉。
2021-07-05 10:54:54
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
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不签劳动合同的处理办法:
1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿;
3、劳动者与用人单位协商一致的,可以补签。
2023-04-06 01:11:14
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