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劳动合同纠纷
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我在公司如果被辞退，但是我一直没缴纳五险一金，这样我被辞退的同时可以要求公司补交五险一金吗求公司补交五险一金吗？
更新时间：2021-07-06 11:48:31
问题描述：
我在
公司
如果被
辞退
，但是我一直没缴纳
五险一金
，这样我被辞退的同时可以要求公司补交五险一金吗，补交的同时是我跟公司一起补交，还是公司自己补交的钱
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五险一金可以申请转移出去
2021-07-06 11:39:30
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建议协商解决，如无法协商可以
申请仲裁
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2021-07-06 11:48:31
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公司必须给员工缴纳五险一金吗
企业法律顾问
1656
公司补交五险一金，五险一金就没给我补交，可以告公司吗？我们公司没有更我们签劳动合同
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
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五险一金自己交多少钱
社保
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
请问五险一金可以补交吗
社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养
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五险一金社保同时交吗
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没有签订劳动合同，也没缴纳五险一金，我要求老板补交五险一金，请问我应该怎么做
你好，未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以申请劳动仲裁
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在公司上班快一年了一直没给我交五险一金可是现在要开除我了。五险一金可以要求补交并且公司交掉所有费用或
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。 如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补
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现在单位五险一金，说要补交五险一金，请问应该补交吗
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询
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并缴纳五险一金，如果被公司辞退
您好，需要看辞退是否有合法依据，如你违反单位规章制度、法律规定，单位依法辞退，不会涉及到补偿。如单位是违法解除，可要求继续履行合同或要求单位支付经济赔偿金。
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被公司辞退。试用期有缴纳五险一金，五险一金我重新入职新公司该怎么办
1、养老保险：单位：22%、 个人8% 2、失业保险：单位：2%、 个人1% 3、生育保险：全由单位负担（ 0.5%） 4、工伤保险：全由单位负担（ 0
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公司没有给我交五险一金，如果让公司补交五险一金的话，我该怎么办
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我在一家私人商店工作，能不能仲裁？
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可以向劳动局投诉
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今天我在公司(化工厂)带手机进车间罚款1000元合理吗？
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骑手入职不到一个月也没有签合同辞职，公司扣钱违法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,满5O岁厂里要求出厂,我在厂做了7年,工
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