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劳动合同纠纷
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公司拖欠工人工资并且拖欠了一个多月
更新时间:2021-07-06 13:57:27
问题描述:
公司
拖欠工人
工资
并且拖欠了一个多月
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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拖欠工资十天算拖欠吗
劳动合同纠纷
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老板拖欠了一个多月。
根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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老板拖欠工程款怎么办
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
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公司拖欠工人工资
向劳动监察大队反映或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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公司拖欠工人工资
是这样的。
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公司拖欠工人工资
可以申请劳动仲裁。
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公司拖欠工人工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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7天的试用期,我能向公司要求赔偿吗?
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
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