元旦公司不给三倍工资后面给我调休了一天,请问劳动局投诉有用吗?

更新时间:2021-07-06 18:56:10
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元旦公司不给三倍工资后面给我调休了一天,请问劳动局投诉有用吗?
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
    2021-07-06 18:41:29
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    可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
    2021-07-06 18:46:51
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
    工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-07-06 18:56:10
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工厂不按照法定节假日放假,但是节假日加班又不给三倍工资,可以去劳动局举报吗?
当然可以投诉,国家劳动法规定法定节假日是3倍工资,应天不得调休或换休,只能休息与支付3倍工资。不给你可以去劳动法举报或者申请劳动仲裁。
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您好,国家法定节假日老板不补休也没双倍工资,可以向劳动局投诉吗?
如果老板拖欠你工资不给,你可以持能证明你劳动关系的证明,如工资表、工作服、证人证言,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者仲裁,对于调解或者仲裁不服,还
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但是法定节假日我们上班公司给我们的加班费是110一天,我们平时有活动让我们加班也不给加班费,请问这样
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付
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我们公司属于私营企业,元旦节老板叫加班,工资不给三倍支付,是否可以向当地劳动局投诉。谢谢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司连续十几天加班没有加班费,劳动局投诉有用吗
劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。   《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位
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公司拖欠工资,法定节假日加班不给加班费,能向劳动部门投诉吗?
用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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