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员工离职养老保险公司不承担

更新时间：2023-04-05 21:59:09
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员工离职养老保险公司不承担
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你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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员工中途离职社保承担一半
你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
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员工离职体检费用公司承担不
劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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员工按正规程序离职公司以离职为由要自己承担保险费用不发工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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员工离职,未解除合同公司要求自己承担劳动保险,对不对
当然不对，缴纳保险是用人单位的法定义务，不可以排除。
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员工离职后单位要员工补交公司承担的部分保险
你好，单位的要求不合法，补充协议存在违法内容，无效。
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提前20天申请离职公司扣除20%的工资是合法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在企业微信上提交了辞职申请。领导不批准一个月后我能去吗？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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我想问一下我今天饿了么外卖签了合同，能不能离开
你好，协商不成可申请劳动仲裁
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在媒体公司当主播，但公司没有与主播签订劳动合同是违法的吗？
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我今天想提的离职，想这个月月底就走，领导想让我干到六月底，这个有办法提前走么
可以提前走，但需依法操作。 提前解除劳动合同，应提前30天向单位发出书面通知。如公司不配合离职或为难员工，可采取以下措施：1. 与公司沟通协商，争取达成一致；2
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在廊坊大厂工作，连续两次签订固定期限合同，单位第三次不续签，如何赔偿（无违规行为）?
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