极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我们工作单位口头承诺一年不满三万六，给补齐，但是现在又说不给了，以各种理由找茬没有劳动合同怎么办？

更新时间：2023-04-05 20:45:17
问题描述：
我们工作单位口头承诺一年不满三万六，给补齐，但是现在又说不给了，以各种理由找茬，没有劳动合同怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷 635
你好，我们公司拖欠了十天，各种借口，我还没有签订劳动合同。
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过
劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过
劳动合同纠纷 335
劳动合同试用期可以约定几次
劳动合同试用期可以约定几次
劳动合同试用期
不得已辞职，现在又以各种理由不给发工资，没有签劳动合同，都是口头承诺，怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
之间只有口头承诺，没有书面协议，老板以各种理由克扣工资，我应该怎么办？
劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年，公司没跟我签合同，只是当初口头约定一年十万，今年年底各种理由不承认，克扣工资。怎么办
劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同，劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准，工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可，工资必须在用人单位与劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个农民工，没有劳动合同，只是和老板口头协议，干了五个月了。现在老板各种理由拖欠工资，怎么办？
先固定好证据材料
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同，和老板是口头协议的，现在老板各种理由拖欠工资，怎么办？
携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板一个月了还没发工资，没有签劳动合同，怎么办，沟通了，但是各种理由
你好，去劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同， 公司还以各种理由克扣工资。怎么办？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业强迫员工休假是违法的
您好，可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？
邮寄请假单保留证据即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是蜜雪冰城暑假工，被老板罚款800合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
烟草公司经理的失误导致我掉了好几档！我不能抱怨
你好，这种情况可以申请行政复议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有高血压，老板不给我签合同怎么办。
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好解决学校实习问题。
除了协商，你还可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决实习纠纷。具体选择哪种方式，需根据纠纷的性质、金额大小以及双方意愿等因素综合考虑。在选择时，建议咨询专业律师的意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经济补偿金N+1和2N+1的区别
N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中，N是平均工资，1是额外一个月工资。2N+1则是双倍平均工资加一个月工资。具体选择哪种方式，需结合实际情况，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说实习期一个月但是我没满一个月就离职了，公司只按不满一个月离职按1500算，这合法吗
平均计算每天的工资，然后核算你的总工资，离职程序是否符合公司的离职规定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黔东南律师
同城律师：
从江县律师 丹寨县律师 黄平县律师 剑河县律师 锦屏县律师 雷山县律师 黎平县律师 麻江县律师 三穗县律师 施秉县律师 台江县律师 天柱县律师 镇远县律师 岑巩县律师 榕江县律师 凯里律师
律师解答动态
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25566 人
去到A的仓库后产品不合适，A公司以此为由不退回客户货款。客户想追回货款5万多元怎么追回？
13分钟前
吴国公律师
近期帮助 34597 人
是收费的咨询吗
13分钟前
姜月律师
近期帮助 26477 人
下款后收取审批额度15%+299什么意思
14分钟前
张发达律师
近期帮助 2566 人
你好，我想咨询一下，就是我爸爸出车祸，然后我上面有哥哥，我是他第二个女儿，像这样子，我们有继承权吗？
14分钟前
姜月律师
近期帮助 26477 人
就是我在厂里面干活，然后我不想干了，我月初的时候就写了辞职报告。他有权利不给我工资吗？
15分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7815 人
十年前摩托车把别人撞成残疾了现在每月1500如果这个人死了还需要陪他们家人的钱吗
15分钟前
姜月律师
近期帮助 26477 人
就是说如果别人在参与赌博中，我正在和他打电话打了很久，被警察抓了我违法嘛
15分钟前
姜月律师
近期帮助 26477 人
一个人骑三轮车倒车，碰到骑电动车的了，动车上带的人受伤了，一般交警会怎么处理谁的责任大
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd