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和公司提离职了，但没签劳动合同只签了试用期合同，现在公司要我签劳动合同

更新时间：2021-07-08 13:32:53
问题描述：
和公司提离职了，但没签劳动合同只签了试用期合同，现在公司要我签劳动合同，我需要签嘛
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劳动合同纠纷 13735
试用期不签劳动合同，工厂不给辞职，已过试用期没有签劳动合同
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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试用期要签劳动合同吗
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试用期合同 2849
签订劳动合同试用期可以辞职吗
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劳动合同试用期
我没有签劳动合同，公司只让签了入职合同
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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试用期需要签订劳动合同吗
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
还需要跟公司签劳动合同吗公司签劳动合同吗？但是我现在要辞职了，还需要跟公司签劳动合同吗。
签订劳动合同的十大注意事项： 　　 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 　　 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；
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没有签劳动合同，在试用期离职
你好，单位做法违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
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公司没跟我签劳动合同，我现在要离职
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
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过了试用期公司不给签劳动合同
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；
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公司签劳动合同。公司签劳动合同过了试用期，公司是押一个月工资
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 　　相关法律依据： 　　《劳动合同法》 　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得
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试用期 签了劳动合同 公司不给本人吗
协商解决 如果协商不成去向劳动监察大队投诉。
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兼职公司不付钱怎么办？
你好，这个可以报警处理
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被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
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我还在工厂工作。我想在月底辞职。公司会赔钱吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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工伤，在公司上班没有签合同工伤了?
如果公司不承认劳动关系，您可以通过以下途径应对：首先，收集并保留所有能证明您在公司工作的证据，如工作记录、同事证言等。其次，向劳动保障部门申请工伤认定，并提供这
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经济赔偿金和经济补偿金的区别有几点
经济赔偿金与补偿金不同。支付条件：赔偿金针对违法解除，补偿金针对正常解除。性质：赔偿金具惩罚性，补偿金为补偿性。数额：赔偿金是补偿金两倍。处理方式：协商、仲裁、
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在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但是签有协议书这个不去的有影响吗？
您好，建议与实习单位协商处理
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护理专业已经交实习费用了但是没去报道还可以改自主实习了吗
改自主实习的常见方式包括与学校协商调整实习安排、与实习单位协商解除实习合同或支付违约金等。选择不同处理方式时，应综合考虑个人情况、学校政策、实习单位要求等因素，
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我是暑假工本来说打一个月工呢，要我等到他们店招到新员工呢，可是我明天立刻都不想上班了我该怎么办
常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。你可以先尝试与老板协商，如果无法达成一致，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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