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离职时被老板克扣工资，怎么办？
更新时间：2018-07-23 07:53:19
问题描述：
我进一工厂干了一个多月没有签
劳动合同
，家里有事
离职
回家，老板要扣％80
工资
，问他是劳动局规定他说是他自己规定的，我很不甘心就这样被他扣了，求帮忙
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、劳动者与
用人单位
协商
解除劳动合同
。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要
解除合同
的
经济补偿金
。
2018-07-23 07:49:02
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1、合同期内可以辞职。正常情况下，
劳动者
必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿损失。
2、但是在非正常情况下，劳动者依据《
劳动合同法
》第三十八条 ，劳动者可以立即解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-07-23 07:51:06
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离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找
劳动监察
部门投诉。
3、离职后，就要从
劳动关系
终止之日起一年内提出
劳动仲裁
。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-07-23 07:53:19
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