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劳动合同纠纷
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我在公司没签劳动合同,需要离职,但是公司必须要再让我干一个月
更新时间:2021-07-08 17:29:16
问题描述:
我在
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没签
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2021-07-08 17:25:37
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-07-08 17:29:16
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辞职后需要跟公司拿回劳动合同吗
劳动合同纠纷
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公司离职要提前半年,我在公司上班有两三年了没签劳动合同需要提前一个月辞职吗
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第
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没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
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我在工厂上班,上个月刚转正。但是一直没签劳动合同,我要辞职,他们让我干一个月再走。可以吗
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试用期员工离职需要几天
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住
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公司没有跟我签订劳动合同,我要辞职要等一个月吗
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公司没有签劳动合同,我现在要离职,公司一定要辞职报告后一个月才让走
不签劳动合同有赔偿,辞职基本都要提前一个月报告。L
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公司未跟我签订劳动合同现在要离职,公司说要一个月
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我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗?
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的?另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
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你好,可以协商解决或者提出离职申请
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想辞职但单位说要在规定单位辞职
如果您不同意单位的辞职规定,首先,您可以尝试与单位进行沟通和协商,了解并解释您的立场和诉求。如果协商无果,您可以咨询劳动法律专业人士或相关劳动部门,了解您的权益
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我以前加入过莫莫的工会,他一直不同意我退出怎么办?
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根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款,首先,你应该咨询专业律师,了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次,根据律师的建议,你可以与对方协商修改合同条款,以
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