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工作不到半年没有签合同被辞退
更新时间：2023-04-05 17:57:42
问题描述：
工作不到半年没有签
合同
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辞退
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法律分析：没劳动合同被辞退可以申请劳动
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，要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资；被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-05 17:57:42
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