你好!我的孩子上学需要劳动合同。什么?我在公司工作。去公司吗?

更新时间:2021-07-09 11:04:16
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    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁
    2021-07-09 10:56:44
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    你好,可以签订合同的
    2021-07-09 11:04:16
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用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。   法律依据:《劳动合同法》   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不
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现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
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我美团干了五天想离职
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