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离职时只跟领导说了下，领导也同意了，但是拖欠工资，说我没有给他书面的材料这种情况工资还能要回来吗？

更新时间：2021-07-09 11:13:10
问题描述：
离职时只跟领导说了下，领导也同意了，但是拖欠工资，说我没有给他书面的材料，让我走司法渠道，还需要付违约金。这种情况工资还能要回来吗。
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什么原因离职的？可有购买合同和社保，具体的要看情况
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公司能否让员工写离职申请书后,再给员工开离职证明呢?
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时间过了我没去上班，也没提离职，然后我再去跟领导说离职，领导不发放工资，这种情况能拿到工资吗
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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我想离职，也跟领导说过，可是领导不同意，如果我现在走了，那工资会给我吗？
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。 如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接：《工
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我离职了，当时和领导也说了，工资该发吗
应扣除双休日。 当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有
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没有签劳动合同，扣了两个月的工资，最后我离职了，也没有书面的离职手续，工资还能要回来吗
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲
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辞职申请厂长和主管都批准了，后面就不给我发工资，我的工资还能要回来吗？
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辞职只是口头给领导说，领导也同意了，走了之后就拖欠工资，请问一下工资要回来的几率大不？没有劳动合同
搜集证据 协商不成的申请劳动仲裁
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书面申请辞职一次，口头辞职2次，都没有批准，后来说走就走了，现在不发工资，请问我能要回工资吗？
用人单位应当支付工资，不支付可申请劳动仲裁。
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上班违约金的法律规定一般是多少
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被单位忽悠签了自动离职怎么办？
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