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你好。因为工资拖欠吗
更新时间：2023-04-05 17:08:05
问题描述：
你好。因为
工资
拖欠吗
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拖欠工资属于
劳动纠纷
。
根据国家相关法律规定，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果拖欠工资，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，可以申请仲裁。
拖欠工资解决方法如下：
1、发生工资拖欠纠纷可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
2、发生工资拖欠纠纷可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果胜了全部由公司负担）；
3、如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在工资拖欠纠纷仲裁或诉讼时，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-04-05 17:08:05
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农民工工资拖欠
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拖欠一年的工资，拖欠一天的工资。老板一直拖欠
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
你好！ 工资拖欠两个月，并非工资拖欠
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止
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拖欠农民工工资怎样最快最直接的拿回工资
拖欠农民工工资
拖欠农民工工资，去年工资一直拖欠
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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农民工工资拖欠。去年的工资一直拖欠到现在。
刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
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我在公司差不多干了两个月因拖延工资不发辞职了，没签劳动合同，我该怎么办
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额
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福建**旗下的**KTV拖欠工资2月份的工资到现在都没发要我自己的合同又不给，现在我已是离职人员，工
拖欠工资可申请劳动仲裁
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我在十四号线，十里河工地干活钱没要完，劳板赖帐2014年9.10.11月份干活。
建议保留相关证据，提起劳动仲裁。
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可惜又没有签订劳动合同。况且我需要回家过年，不知道怎么去告她理发店拖欠工资，然后把工资全部归还来？
申请劳动仲裁
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我们公司过年放假13天，法定节假7天，休假4天，公司强制抵消年假和休假。如果没有假期，合法吗？
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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签订合同的公司不安排工作，也不允许工作
您好，可以向劳动局投诉的
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国家赔偿与职务侵权的关系是什么？
国家赔偿与职务侵权的关系是只有当公务员的职务侵权行为产生危害后果，才有可能与国家赔偿发生关系；控制公务员的职务侵权行为是设立国家赔偿的重要原因，而国家赔偿又不仅
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开除员工劳动法怎么赔偿，有没有法律规定
劳动法对开除劳动者怎样赔偿没有作出规定，而劳动合同法有作出规定，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为补偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四
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合同不做满违约金标准一般不超过实际损失的30%，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
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高二下学期想休学
法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
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