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我打寒假工找的中介，但中介一直拖欠工资怎么办
更新时间：2021-07-09 14:04:53
问题描述：
我打寒假工找的
中介
，但中介一直拖欠
工资
怎么办
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你好，向劳动部门投诉处理即可
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
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暑假工拖欠工资怎么办
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暑假工中介拖欠工资，我们做暑假工签了合同，在中介那里，如果中介跑了咋办
你好，可以要求取回一份合同，
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怎样识别暑假工中介诈骗呢
劳动合同纠纷
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暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
我暑期找中介，工作完以后被中介拖欠工资两千左右怎么办
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾
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暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
打暑假工，中介压工资怎么办
学生做暑假工时要找正规的单位，即有营业执照等相关证件的单位，不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后，可与用人单位签订临时劳动合同，诸如一些用工时间、待遇
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
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朋友打暑假工被拖欠工资，是中介公司，怎么办
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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你好，我去打暑期工，被中介介绍进厂，现在中介一直拖欠工资怎么办
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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昆山中介拖欠工资 寒假 工 怎么办
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1、分公司是总公司设置的分支机构或附属机构；它没有独立的法律地位；2、连续计算工龄；3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不可终止合同；4、企
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公司倒闭，员工一般有补偿。公司需要按员工在本公司的工作年限，每满一年向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半月的工资作为
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临时工劳动合同法规定是什么？，法律依据是什么
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请问一下，在什么情况下劳动合同能够终止
劳动合同可以终止的情形： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）
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但是合同说我们没有劳动关系。这种合同有效吗？
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
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