离职时未能提前30天提出辞职申请,因人事不同意,应该怎么处理?
更新时间:2019-01-24 11:16:52
问题描述:
因家中有急事,离职时未能提前30天提出
辞职申请,只是提前三天,第一天与直接主管报告情况,第二天按照直接主管的意见,交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件),第三天从人事取来
辞职申请单填写,因人事不同意,故辞职申请单无法签核完,从而未走正常流程辞职,自行离开公司回家,回到家后得知,公司将把上个月及本月所有
工资扣除,不予发放,请问合理吗?应该怎么处理?我司是每月月底最后一天发放上个月的工资,此次我是5月23日离开公司的,期待您的解答,谢谢!
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