请问这样是违法的吗?具体是违反了哪条劳动法?可以帮我找出来吗?
更新时间:2019-01-24 12:50:39
问题描述:
请问这样是违法的吗?具体是违反了哪条
劳动法?可以帮我找出来吗?谢谢我知道
公司这样操作是为了降低公司的风险,但是这样肯定会损害我的权益,如果公司善待员工,员工又怎么会拿这个来为难公司。公司的态度就是要签入职时间,如果不签我可能也干不久了;签了的话公司可能会找理由开除我,然后我一分钱补偿都拿不到了。
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