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我在酒店工作了一年，现在终于签了合同，五险一金也没买。

更新时间：2021-07-10 18:56:22
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我在酒店工作了一年，现在终于签了合同，五险一金也没买。
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    按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。
    如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。
    劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
    用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。
    2021-07-10 18:49:09
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    可以到劳动局投诉的
    2021-07-10 18:54:44
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    可以申请劳动仲裁
    2021-07-10 18:56:22
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您好，您可以要求单位补偿的
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你好，没签订劳动合同，五险一金也没买
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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没签合同，五险一金也没买。工作时间一年零四个月。公司裁员
１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 　　 ２、《劳动合同法》第
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