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劳动合同没有到期，公司单方面解除劳动合同，员工有经济补偿吗？

更新时间：2021-07-11 09:39:27
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劳动合同没有到期，公司单方面解除劳动合同，员工有经济补偿吗？
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公司单方面解除劳动合同，有经济补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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劳动合同期限
合同还有8个月到期。单位单方面解除劳动合同，有经济补偿没得。
单位单方解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定支付经济补偿
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就要和我解除劳动合同，请问公司可以单方面解除劳动合同吗？我可以要求公司给于经济补偿吗？
公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。
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劳动合同未到期，公司单方面要解除劳动合同，请问我可以得到赔偿吗？
关于单方解除合同的问题，也就是合同的法定解除条件主要规定在《合同法》94条，有下列情形之一，当事人可以解除合同 （一）不可抗力致使不能实现合同目的 （二）期限届
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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劳动合同到期,解除劳动合同。有经济补偿吗
如是公司解除就有经济补偿金，如是员工辞职就没有。
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劳动合同还没到期，公司解除劳动合同有赔偿吗？
需要支付双倍的工资补偿 期满终止合同应该支付一个半月经济补偿金
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劳动合同到期终止劳动合同，企业给予经济补偿吗？
公司要终止合同可以要求给予经济补偿.
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但公司修改劳动合同内容或重新签订劳动合同是否合法？
您好，申请劳动仲裁
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你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续
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