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喂？我在一家酒店工作？没有和老板签订合同？但是我有劳动的事实吗？我也受法律保护吗？

更新时间：2021-07-13 01:23:14
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喂？我在一家酒店工作？没有和老板签订合同？但是我有劳动的事实吗？我也受法律保护吗？
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请问用人单位这样做违法吗？而且我们之间没有签劳动合同？我能受到法律的保护吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我能受法律保护吗？
具体 是怎么摔的 为什么会摔啊？
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保洁人员的工作受法律保护么？
公司的做法有违法的嫌疑。你妈妈的受伤应该列为工伤处理，休息以及补偿是应该有的。公司的突然调动也是不符合《劳动合同法》的相关规定。
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我在这家专卖店工作有两，三年了，一直都没和我交劳动保险金，现在我不做了是不是可以通过法律手段讨要赔偿
现在用人单位侵犯职工合法权益的情况是屡见不鲜，你的情形也是其中之一，可以提通过法律途径维权。
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他该给我工资吗？他不给可以告他吗？没签合同？有法律可寻吗？
找几个工友做证
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休完产假后支付产假工资合理吗？
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工
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公司说我个人外包也没有签合同，能告诉他们吗？
收集相关证据，向劳动局申请认定
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上班一个月，公司告诉我没有满足业绩要求
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离职不到30天就可以走吗？
辞职的话需提前三十天通知企业，之后不管企业批准与否你都可以走人。未经提前通知的，企业可以不予批准且不为你办理离职证明等
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
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