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你好,我丈夫正视员工,有劳动合同,公司郊外利益不好,没有顾虑,没有赔偿,怎么办?
更新时间:2021-07-16 03:14:59
问题描述:
你好,我丈夫正视员工,有
劳动合同
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公司
郊外利益不好,没有顾虑,没有赔偿,怎么办?
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在下列十二中情形下,根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付
经济补偿金
:
1、用人单位提出,双方协商
解除劳动合同
的。
2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;
3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;
5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;
6、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;
7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;
8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的。
9、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止
固定期限劳动合同
的;
10、因用人单位被依法宣告破产而
终止劳动合同
的;
11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
12、法律、行政法规规定的其他情形
2021-07-16 03:11:35
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2021-07-16 03:13:15
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