你好，我在这家公司工作了一年多，4月底妻子生产，5月底我向公司请了3天产假，公司不同意请假，旷工3天解除劳动合同！我的公司违法吗？我有权向公司提出赔偿吗？谢谢你。

更新时间：2021-07-17 06:31:58

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你好，我在这家公司工作了一年多，4月底妻子生产，5月底我向公司请了3天产假，公司不同意请假，旷工3天解除劳动合同！我的公司违法吗？我有权向公司提出赔偿吗？谢谢你。

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1.当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，无过错方以第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求。在此情形下，如果当事人在协议离婚时已经明确表示放弃离婚损害赔偿请求，或者在办理离婚登记手续一年后提出的，人民法院将不予支持。
2.符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为被告的案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。
3.无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。
4.无过错方作为被告的离婚诉讼案件，经人民法院调解离婚后，无过错方有权在离婚后一年内提起离婚损害赔偿诉讼。

2021-07-17 06:29:11

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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2021-07-17 06:31:58

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