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公司录用的时候说要交保险，我来了。一个月后又说暂时不交。我该怎么办？不签劳动合同。

更新时间：2021-07-17 16:15:04
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公司录用的时候说要交保险，我来了。一个月后又说暂时不交。我该怎么办？不签劳动合同。
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    1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；
    2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同（个体工商户营业执照）等，事先咨询接收地的社保部门工作人员，只有对方同意接收该关系的，才能办理转接手续。一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；3，个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二，社保续交的方式和资料，可以参照如下办理：1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
    2021-07-17 16:07:23
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    你可以申请劳动仲裁维权
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不签劳动合同不交保险
不签劳动合同不交保险
29295
签了劳动合同，公司说出了新政策，公司不给交保险，但我上个单位还没辞职的时候没跟我说明，我该怎么办？
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月，刚过去就交了保险，说明公司按
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如果不签订劳动合同可以交社保吗？
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劳动合同纠纷 260
单位不签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同
三月份和我说要裁员，保险继续交，不给工资，但是听说五月份就不给交保险了，请问我该怎么办？
你好，劳动合同期间内应当发放生活费的
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公司不交临时工社保怎么办
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公司不跟我们签劳动合同，也不给我们交社保，我该怎么办？
用人单位给劳动者缴纳社保应该是在建立劳动关系后也就是用工之日起的30天内进行社保的缴纳，也应该在30天内签订劳动合同，参照《社会保险法》第五十八条和《劳动合同法
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单位招聘的时候说交保险，我就来了。过了一个月又说暂时不交。该怎么办？
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部
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公司不签劳动合同，不交社保，我该怎么办？
你好，建议到劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁委申请仲裁。
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单位招聘的时候说交保险，我就来了。过了一个月又说暂时不交。该怎么办？而且不给签劳动合同
最后，实际中有些公司为避免承担社会保险义务不给员工买保险，而有的员工也认为购买社会保险会减少自己的到手工资，所以也乐意不交。其实这是一种不正确的想法，特别是在出
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公司不给签劳动合同，不给交保险，我应该怎么办？
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
全部4个答案 >
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公司签劳动合同，不交保险，怎么办
建议收集好证据后主张权利。谨慎。
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我签了一份兼职合同，我现在不想做了可以解除合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我在煤矿企业工作，半年后离职后体检双肺结节影，可以向原用人单位要求赔偿吗？
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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