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我签了劳动合同，但我违反了。我泄露了秘密，和其他公司合作了。我应该如何补偿？

更新时间：2021-07-19 15:02:01
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我签了劳动合同，但我违反了。我泄露了秘密，和其他公司合作了。我应该如何补偿？
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没有签劳动合同，她该怎样给我补偿啊？
你好，一般工作一年给付一个月工资。
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泄露商业秘密，导致我公司损失惨重，请问我可以和他解除劳动合同吗？
在一般的合同订立过程中，不涉及商业秘密的问题。因此，没有必要将当事人双方在合同谈判的过程中交换的信息都作为商业秘密来处理。这些信息可能是很有用的，也很有价值。如
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我与公司签订的劳动合同，现在公司以我违反公司规定开除我，请问这种情况我应该怎样维护我的权益？
您好，可以申请劳动仲裁。
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我的劳动合同到期了，公司不再跟我签订了，如何给我补偿？
按照工作满一年给一个月的补偿计算。
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现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？
你的具体情况怎样
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与公司签订的合同上写着公司到期后不给予赔偿是否合法？
你好，需要给予补偿
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关于未签署劳动合同而进行仲裁要求赔偿双倍工资的相关法律规定
未签劳动合同仲裁赔偿，可要求双倍工资。选择处理方式时需考虑时效、证据充分性及赔偿范围，确保权益最大化。
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在不知情的情况下，让别人用自己的名字代替工作，现在知道如何处理这种情况了
你好，先报警处理
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我现在是一名签署实习协议的实习生。在实习期间，我想提前结束实习协议。我应该提前三天通知雇主
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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