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我在公司呆了将近四个月,其中有三个月的试用期,有试用期,试用期过后,公司昨天临时通知破产,上司也没来公司。在这种情况下,公司是如何赔偿员工的a的。
更新时间:2021-07-19 17:32:27
问题描述:
我在
公司
呆了将近四个月,其中有三个月的
试用期
,有试用期,试用期过后,公司昨天临时
通知
破产,上司也没来公司。在这种情况下,公司是如何赔偿员工的a的。
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《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-07-19 17:24:07
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一般情况是
企业破产
和你解除
劳动关系
,
企业
给你补偿,然后你去
其他
地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务,原来的破产企业可以不支付补偿。
2021-07-19 17:32:27
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