包工头和建筑公司赔偿比例

更新时间:2023-04-04 10:09:37
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包工头和建筑公司赔偿比例
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    你好,按照合同约定
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    法律分析:由用人单位和工人共同承担。
    建筑工地因为工人原因造成的返工和罚款,属于劳动者因为本人过失造成用人单位损失,用人单位可以按照依法制定的规章制度的规定和劳动合同的约定,要求工人按过错大小予以适当赔偿。
    因为用人单位在管理和教育上或多或少存在一定责任,考虑劳动者属于弱势群体,一般可按30%左右赔偿,不超过50%。用人单位可以在工人工资中扣除工人赔偿的款项,但每月扣除额度不超过工资的20%,扣除后的余额不得低于当地最低工资。
    2023-04-04 10:09:37
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主人家包工程给我同事 现在我同事是包工头 包工头也赔偿了 请问主人家需要赔偿么
按相关法律规定,小包工头的工地有雇员出现事故的,小包工头应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包
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医疗费已经由工程承包商垫付,工程承包商与多个包工头合作,对于工人赔偿承包商和工头该如何确定赔偿比例?
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门? 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,
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还是包工头赔偿?如果是需要包工头跟包工头所在的公司共同赔偿,那赔偿金额又是如何分配?
1、工人在工地受伤,属于工伤; 2、应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以
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建筑工地受伤我应该向包工头还是向建筑单位赔偿
参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三
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工地受伤,该建筑公司赔偿,还是小包工头赔偿
你好,你的伤应当为工伤,一般情况下工伤应当由具有用工主体的单位来承担,而你的赔偿金,应当包括的内容有很多,也不只包括医疗费和误工费,工伤赔偿费应当是比较高的,完
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建筑公司与承包人工伤赔偿比例
具体要看看你们之间是否有约定,你可以拿着你们的协议来我帮你们分析一下。
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在职员工,听力残疾四级,从事噪声工作20多年,能在企业申请补贴和提前内退吗退吗?
可以申请,但需满足条件。1. 与公司协商,了解公司政策是否支持;2. 申请劳动能力鉴定,确认残疾程度是否影响工作;3. 根据鉴定结果,向公司提出补贴或提前内退申
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欠钱纠纷律师怎么收费
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一天工作15小时以上的学生工作是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
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抵押担保 1020
有劳动合同,公司能否认劳动关系吗
有劳动合同可认定劳动关系。如公司否认,可申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉。需准备劳动合同、工资支付记录等证据,证明劳动关系存在,维护自身权益。
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公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
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