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请问律师。请三天病假扣除三天三天工资合法吗？
更新时间：2021-07-21 03:48:33
问题描述：
请问
律师
。请三天
病假
扣除三天三天
工资
合法吗？
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企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期，这种医疗期要根据《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》来执行。
C：病假工资计算公式
病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。
病假工资=（病假工资计算基数/
21.75）×计算系数×病假天数。
月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数
D：病假工资的保底和封顶标准
1、病假工资的保底标准
企业在制定员工病假规定的制度时，要特别注意病假工资不能低于
合同
所在地最低工资标准的80%，全国各地有规定的按照本地规定执行。
2021-07-21 03:45:43
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在一般情况下员工向单位请病假了之后，单位不能以此为借口扣员工工资，否则的话单位的行为就是违法的，此时需要承担相应的
法律责任
。在我国病假属于法律赋予
劳动者
的合法权益，只要请病假的时候按照规定的流程来的，并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
2021-07-21 03:48:33
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