我签了三年合同,工作了一年,公司要辞掉我,该怎么赔偿呢?

更新时间:2021-07-21 15:21:29
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    常见辞退不当有以下几种常见情况
    许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;
    克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;
    许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。
    严重违章违纪辞退,触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
    2021-07-21 15:14:19
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    你好,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金!
    2021-07-21 15:18:59
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    公司社保是否缴纳?如果合同未到期,公司单方提出解除劳动关系,应当支付经济补偿金
    2021-07-21 15:21:29
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公司准备辞退我,当时签了三年的合同,可是我工作未满半年,我应该怎么要求赔偿呢?
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