你好，我现在是主管，公司组织结构调整，部分主管岗位调整，工资下降，变化少，但我不同意换工作，公司能否强制换工作，我如何维持自己的工作岗位？最后僵硬的话，公司会根据劳动法给予赔偿吗？谢谢你。