新员工未与原单位解除劳动合同

更新时间:2023-04-04 06:03:46
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新员工未与原单位解除劳动合同
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    你好,建议双方积极沟通协商解决
    2021-07-22 06:40:03
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    您好,协商不成的情况下可以申请劳动仲裁
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    你好,需要承担违约责任
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    与原单位尚未解除劳动合同的,是不可以与新单位签订劳动合同的,因为一个人的劳动关系必须与一个单位终止以后,才可以重新开始新的劳动合同,否则,将会出现劳动合同纠纷。劳动者在未与原用人单位办理好解除劳动合同关系手续的,暂时不能与新的用人单位签订劳动合同。
    如果签订了劳动合同的,新用人单位需要承担因原用人单位一旦产生经济损失的连带赔偿责任。参照
    2023-04-04 06:03:46
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