机关聘用人员单方解除聘用合同

更新时间:2023-04-04 01:14:01
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    适用《劳动合同法》规定
    2021-07-22 13:36:12
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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    建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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    用人单位可以单方解除劳动合同,在《劳动合同法》中规定为过失性辞退与无过失性辞退,无其他理由,用人单位不得解除劳动合同。公司故意为难员工让员工辞职的争议解决办法为:可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付劳动报酬,如果能证明公司故意无理由解除劳动合同的话,还可以申请仲裁赔偿金。
    2023-04-04 01:14:01
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