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单位解除劳动合同双倍支付

更新时间：2021-07-23 02:21:17
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单位解除劳动合同双倍支付
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解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗？
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合同纠纷 724
双倍支付解除劳动合同经济补偿金吗
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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解除劳动合同赔偿双倍条件
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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
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关于解除劳动合同双倍补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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解除劳动合同经济双倍补偿金
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
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员工解除劳动合同，可以得到双倍赔偿吗。
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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终止劳动合同单位是付双倍赔偿金吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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888 人咨询过
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公司单方面解除劳动合同我可以获得双倍赔偿吗
对你来说，你和用人单位属于劳动关系和劳务派遣关系的处理是不一样的。建议你先明确自己跟用人单位的关系之后在做具体决定。
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单位违法解除劳动合同,除了双倍赔偿。还可
凭什么要单位赔医疗赔偿金呢？
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合同中，酒吧入职交了400元管理费等第二天不做可以退吗？
可以去劳动监察大队投诉
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临近退休解除劳动合同是合理的吗？
解除劳动合同一般在用人单位办理。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
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可以请求法院撤销的合同有哪些，有哪些相关规定
在我国可撤销合同的规定： （一）基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 （二）一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下
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不工作是否按旷工合法？
您好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁
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你好，劳动合同书相关规定有哪些
法律分析：劳动合同书相关规定： 1、主体由两方构成。一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人； 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体
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应聘模特走秀，结果是花场陪酒，坐了三天走了，签了合同的，说要发律师函
你好，根据你述说的情况建议你尽快报警处理解决
全部2个答案 >
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我在北京通州工作，连续签订了两次劳动合同，9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗？
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，认清合同类型，就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
全部3个答案 >
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和老板签了合同，一直拖着不让进场干活，还收了保险费
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据：
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