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无固定期合约解除赔偿标准
更新时间：2021-07-23 08:18:48
问题描述：
无固定期合约解除赔偿标准
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无固定期限劳动合同
解除赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。《
劳动合同法
》第四十七条规定，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-07-23 08:11:22
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无
固定期限劳动合同
的解除赔偿标准分两种情况：
1、协商解除:经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、用人单位单方面解除或终止无固定期限
劳动合同
:依照劳动
合同法
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-07-23 08:16:02
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解除无固定期劳动
合同
的赔偿标准如下：
1、单位没有过错的，赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付；
2、单位存在过错的，应当向劳动者支付双倍的赔偿金
2021-07-23 08:18:48
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