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单位不给个人劳动合同怎么办理

更新时间：2023-04-03 23:55:56
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单位不给个人劳动合同怎么办理
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    协商不成，可以人社局投诉
    2021-07-23 10:00:23
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    您好，建议人社局投诉
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2021-07-23 10:06:21
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    单位不给劳动合同的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
    2023-04-03 23:55:56
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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没有签订固定合同。如果公司搬迁，我不赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天工资给了我，还有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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需要辞职，但是校长说需要一个学期才能提前一个月辞职
你好，建议提前一个月提出离职申请
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工伤假是否需要三甲医院开证？
建议与单位协商处理
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不满一年的劳动合同试用期的法定期限为多长
不满一年劳动合同，试用期最长一个月。如合同期限满三个月，则试用期最长一个月；如合同期限不满三个月，则不能约定试用期。需遵守《劳动合同法》规定。
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工作满15年（但不是在现就职公司满15年）不管合同到不到期，被辞退，赔偿是N还是2N？
可以委托律师申请劳动仲裁
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辞职必须提前30天发送书面通知吗
你好 是你本人想离职还是说公司这边要辞退你
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签了劳动合同，自己中途不想干了，离职申请没有提前打，现在不想去了，矿工在家
如果因矿工被单位解除劳动合同，你有权申请劳动仲裁。首先，收集证据，包括劳动合同、工资单、矿工记录等。其次，向劳动仲裁委员会递交申请书和相关证据。在仲裁过程中，你
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