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用人单位规定劳动岗位调动
更新时间：2023-04-03 23:45:33
问题描述：
用人单位
规定劳动岗位调动
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的约定
执行
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合同
的约定
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1、岗位调动取决于具体情况，一般情况下，除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调整劳动者的岗位。但如果单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗，在这种
情势变更
下，公司可与劳动者协商工作岗位的调整，即对劳动合同的约定进行变更。公司在与劳动者协商不能达成一致时，公司有权解除劳动合同。但有提前30日以书面通知的义务。
2、
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