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劳动合同纠纷
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单位和退休职工不签订劳动合同
更新时间：2021-07-23 17:35:32
问题描述：
单位和
退休
职工不签订
劳动合同
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我国退休年龄是
劳动者
结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动合同无效，应签订劳务合同。劳动者退休后被
用人单位
返聘，双方形成的关系，不是
劳动关系
，不受《
劳动合同法
》调整。
双方的权利、义务由双方协商一致约定
2021-07-23 17:26:50
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实际中，当前法律上并无
临时工
、正式工之区分，只有
合同
期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签
2021-07-23 17:33:01
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不签订劳动合同是可以缴纳
社保
的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《
劳动法
》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
，缴纳
社会保险费
。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保
2021-07-23 17:35:32
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