你好,如果我是收银员,向上司申请退休的上司什么都不问的话,可以把当天的营业收入作为工资支付吗?

更新时间:2021-07-24 09:27:14
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    辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金
    以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
    同时要求单位补发工资
    和单位无法协商,离职一年内申请劳动仲裁
    劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021-07-24 09:14:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1536527 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-07-24 09:23:10
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021-07-24 09:27:14
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