辞退书上写的是严重违反公司规定,倒数第一班组扣工资给第一的班组,这个合理吗
更新时间:2019-01-29 10:58:27
问题描述:
公司有规定 业务一个月可以办错15件以内,超过需要培训,服务态度有投诉也需要培训 必须近半年服务投诉有3件 业务办错有1个过超过17件,现在公司要
辞退,辞退书上写的是严重违反公司规定,给予辞退,公司就说我严重违反了,这样合理吗, 第二个问题,公司后出台了一个政策内部评比,倒数第一班组扣
工资给第一的班组,这个合理吗
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