单位2004年未交职工社保

更新时间:2023-04-03 21:41:55
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单位2004年未交职工社保
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    您好,要求单位补缴社保
    2021-07-24 13:38:06
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    可以要求单位补交社保
    2021-07-24 13:41:13
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    可以要求单位进行补交
    2021-07-24 13:44:15
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    法律分析:对于单位未交社保的,可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理,公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系证据,然后向当地的劳动局或者社保局,也可以找社保征收机构或者打电话投诉。
    如果劳动者再用人单位工作的,用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的。
    投诉公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。
    用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
    2023-04-03 21:41:55
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我的父亲2005年进去单位工作,2011年单位才给缴纳社保。咨询一下现在还能要求当时的单位补交05至
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业
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职工社保断交三年
职工社保断交三年
社会保障 835
我是一名临时工2000年进入国企上班单位没交社保,直到2007年国家强制买社保后单位才为我缴社保,请
1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按
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本人2001年至2004年在前单位参加工作,未交养老保险,现想找原单位补缴养老保险,可以吗!
(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一
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在2009年至2011年为个人参加了企业职工养老保险金,个人在社保部门补缴了1995年至2009年的
企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。社保缴纳计算方法: 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地
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1998年至2014年期间未交保险,能否补缴职工养老保险
可以要求补交,可以咨询人社局,
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企业未交职工劳动保险
你可以到申请仲裁,要求单位补交,另外,还有经济补偿金。但是你要有上班的证据,具体情况可以与我联系。
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单位未交社保
可以申请劳动争议仲裁要求补缴。
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关于竞业禁止有效的情况有什么
竞业禁止有效情况需满足协议主体合法、期限适宜且支付补偿。选择处理方式时应考虑协议条款是否明确、双方权益是否平衡,以及违约后果的严重性。
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主人拖欠运费,老板扣司机工资合适吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同违约金有标准吗
劳动合同违约金依情况定。出资培训可约定服务期违约金,保密协议可约定竞业期违约金,具体依据《劳动合同法》规定。操作时需明确违约情形、金额等,并遵循合法原则。
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现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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餐厅强行休假,现在又算考勤来发工资说要扣合理吗?而且也没提前说明要以这种形式抵押,这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题,常见处理方式有:1. 与餐厅协商,要求合理解释和补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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公司住宿收据写了中途离职不退押金怎么办
公司不退押金违法,可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门反映情况,寻求行政帮助;仲裁则需提交申请书和证据,通过法律程序解决纠纷。两种方式各有特点,根据实际情况选择。
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