单位前面几年没交社保可以补交吗

更新时间:2023-04-03 21:14:01
问题描述:
单位前面几年没交社保可以补交吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助839172 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以劳动仲裁
    2021-07-24 16:03:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1830144 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉处理
    2021-07-24 16:07:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1253084 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
    2021-07-24 16:12:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助952312 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    法律分析
    】:以前公司不交社保,劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下:
    1、提出申请。单位和个人提出书面申请;
    2、工作人员审核,对补缴人员基本情况,包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等,认真审查,并核实补缴年限和金额,办理补缴相关事宜;
    3、缴纳费用。
    2023-04-03 21:14:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工几年没交社保如何补交
员工几年没交社保如何补交
劳动合同纠纷 4055
十年没有交社保 可以补交吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保几年没交 现在可以补交
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保几年没交现在可以补交吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保有几年没交可以补交么
国家规定最低交纳年限为15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保可以补交前面几年的吗
可以依法要求补缴进行处理!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保几年没有交了,还可以补交吗
您好,最多可以补交两年的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保几年没交可以补交吗
社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。 医疗:连
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险几年没交,还可以补交吗
你好,咨询社保中心。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果销售人员的业绩不达标,能否解雇他们?
您好,可以申请劳动仲裁,希望可以帮到您
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先问一下如果工作六年,如果续约怎么签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学学校专业是校企合作的可以自主去实习吗?
自主实习需在不同情况下采取不同处理方式:1)若学校对实习单位有明确要求,应优先考虑校企合作单位实习;2)若个人有特殊实习需求,可提前与学校沟通,说明原因并申请自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了。要是我不放手呢?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期签了2个月劳动合同,但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗?
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致,可协商解除;如单位不同意,劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期签了2个月合同,但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗?
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致,通常更和平;劳动者单方解除则更灵活,但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
程先涛律师
近期帮助 6644 人
刑事拘留是多久
20分钟前
任求学律师
近期帮助 950 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
25分钟前
李伟律师
近期帮助 36895 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
29分钟前
李伟律师
近期帮助 36895 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
31分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
33分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
36分钟前
周清智律师
近期帮助 23135 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
41分钟前
周清智律师
近期帮助 23135 人
我是医院里检验科工作,院长把我调到设备科工作,不想去,因为我是聘用人员,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询