极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

劳动合同到期用人单位不通知续签

更新时间：2023-04-03 17:03:40
问题描述：
劳动合同到期用人单位不通知续签
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期公司可以不续签吗
劳动合同到期公司可以不续签吗
劳动合同纠纷 5645
劳动合同到期不续签通知规定
你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期了员工不续签可以领失业金吗
合同到期了员工不续签可以领失业金吗
民法典 1442
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1429
用人单位 劳动合同到期不续签
你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期本人不续签有补偿吗
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典 668
劳动合同到期了，用人单位可以不续签么
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期用人单位不续签有保尝吗
我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了，双方没有续约的情形，劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说，就是合同到期后双方都要办理一些手续，包括
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同到期用人单位不续签
没有这样的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期用人单位不续签
你好！首先要看你的两次工伤是否已经经过劳动局的工伤认定，以及是否进行了相应的劳动能力伤残等级鉴定，如果已经办理了这些程序的，合同到期时或者是劳动者提出解除劳动合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期劳动者不续签
签订劳动合同后办理各项保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期用人单位不续签
您的问题介绍不明，建议电话咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动业绩不达标扣钱，有没有相关的法律规定
企业如果对于按业绩领取工资的业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期不续签需要提前通知吗
合同到期不续签不需要提前通知。劳动合同期满的，劳动合同自然终止，当事人无需另行通知。合同到期用人单位决定不续签的，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法纠纷委托律师收费标准参考价格
劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付，律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的试用期一般不超过多久
劳动合同试用期最长不得超过六个月，具体由劳动合同期限决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人试用期未签订劳动合同。工厂要我提前7天合法？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
惠州市有独生子女父母住院陪护假吗
这个肯定没这个肯定没有啊
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人所在的公司没有事做，公司安排去同一个老板的别的公司，但是由于家里原因实在是去不了的，这种情况应该
可以要求赔偿，否则申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司正准备辞退女员工，结果被告知怀孕了，也提供化验单了，是不是必须要续签劳动合同？不续签行吗？
法律分析：女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使劳动合同到期，用人单位也不能拒绝续签劳动合同，双方的劳动合同应续延至情形消失时止。在此期间与劳动者解除劳动合同的，劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鹤岗律师
同城律师：
萝北县律师 绥滨县律师 向阳区律师 工农区律师 鹤岗南山区律师 兴安区律师 东山区律师 兴山区律师
律师解答动态
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25276 人
我的银行卡和微信支付给河北刑侦大队冻结了
1分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16358 人
全款购房后。开发商不给网签可以要求撤销合同吗？
2分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2348 人
公司以各种理由叫辞职走人，怎么办呢？
2分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1108 人
我这边遭遇到了在租车公司以租代购的骗局，车行卖的车不值我分期付款的钱，我该怎么解决呢怎么解决呢？
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 8176 人
公司临时工上班期间受伤，骨折，然后医院开具两个月的病休证明，这个时间段公司应怎样支付误工费
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 8176 人
这救济金是什么意思
8分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1041 人
在中石化工作了8年，前年听单位安排续签了劳务合同到56岁，正好工龄15年，现单位通知55岁辞退
12分钟前
王磊律师
近期帮助 1435 人
车被撞了，对方全责，只负责休车，得修半个月，不賠付出行费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd