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公司能否制定处罚条例对员工罚款
更新时间:2023-04-03 16:53:51
问题描述:
公司
能否制定处罚条例对员工
罚款
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您好,需要按照
公司规章制度
处罚!
2021-07-26 09:05:00
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你好,建议协商,协商不成申请
劳动仲裁
2021-07-26 09:10:24
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要结合具体的规定
2021-07-26 09:12:18
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公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。 劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动者如有一般性违纪情况,应主要通过批评教育等来解决。如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除其劳动
合同
。 员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:
1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资。
2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定,并经公司员工同意。
2023-04-03 16:53:51
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