员工与原单位签署保密协议和竞业禁止

更新时间:2021-07-26 11:18:52
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员工与原单位签署保密协议竞业禁止
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    你好!用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同
    2021-07-26 11:11:49
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    最好是签订书面竞业限制协议,或者是保密协议
    2021-07-26 11:15:52
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    员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定,除了要向用人单位支付违约金,单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
    《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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